Grandes Ligas inició un cierre patronal después de las reuniones dejara a la liga y a la Asociación de Jugadores estancados en las negociaciones.
El Acuerdo Laboral Colectivo expiró a las 11:59 del 1 de diciembre, provocando que Grandes Ligas entrara a su primer paro laboral desde 1994-95.
“Hoy es un día difícil para el béisbol, pero existe un camino para un acuerdo justo y lo encontraremos”, dijo el Comisionado Rob Manfred.
“No tengo duda de que la Liga y los Jugadores comparten un fundamental aprecio por este deporte y un compromiso hacia sus fanáticos”.
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El paro laboral llega para entorpecer una temporada muerta muy movida, ya que una ola de jugadores firmó pactos previo a la expiración del acuerdo.
Los equipos de Grandes Ligas han destinado más de US$1,700 millones en contrataciones de agentes libres y US$500 millones adicionales en extensiones de contrato.
Cualquier firma adicional tendrá que esperar hasta que se firme un nuevo Acuerdo Laboral Colectivo, ya que las transacciones dentro de Grandes Ligas no están permitidas durante el cierre patronal.
Miembros de la Asociación y de los equipos también tienen prohibido comunicarse entre sí hasta que se firme un nuevo Acuerdo Laboral Colectivo.
Las reuniones de esta semana en Irving, Texas, tuvieron muy poco avance entre ambas partes.
MLB y la MLBPA se reunieron por 45 minutos y, tras suspender las conversaciones por un momento, volvieron a reunirse para continuar con las pláticas.
Según fuentes, la liga asistió a la reunión con la idea de romper el estancamiento, ofreciendo un camino directo al dejar de lado ciertos temas.
La Asociación rápidamente las rechazó, provocando que la reunión terminara después de sólo siete minutos.
Grandes Ligas implementa cierre patronal
Ambas partes ya no volvieron a reunirse, lo que llevó a que la liga decidiera implementar el cierre patronal.
“Esta medida drástica e innecesaria no afectará el deseo de los Jugadores de alcanzar un contrato justo”, expresó el director de la MLBPA, Tony Clark.
“Seguimos comprometidos a negociar un nuevo acuerdo laboral colectivo que realce la competencia, mejore el producto y promueva los derechos y beneficios de nuestros miembros”.
El objetivo principal de la Asociación ha sido una renovación significativa del sistema económico del deporte, incluidos tres componentes claves que han sido parte del Acuerdo Laboral Colectivo por décadas: Agencia libre tras seis años de servicio, elegibilidad de Súper Dos y reparto de ganancias.
Según varias fuentes, las propuestas de MLB presentadas la semana pasada incluyeron una serie de concesiones a los jugadores que incluyeron una lotería del Draft al estilo de la NBA, un bateador designado universal, un aumento del salario mínimo del jugador y un aumento al umbral del Impuesto de Balance Competitivo, más la eliminación del sistema de la oferta calificada, que desaparecería la compensación de selecciones del Draft de todos los agentes libres.
MLB ofreció también un formato de postemporada de 14 equipos que habría aumentado el umbral del Impuesto de Balance Competitivo de US$210 millones a US$214 millones, eventualmente llegando hasta US$220 millones. La más reciente propuesta de la Asociación, que inicialmente pedía US$248 como umbral al Impuesto del Balance Competitivo, había caído a US$245 millones, dejando una brecha bastante amplia entre ambas partes.
La Asociación también propuso las ideas para expandir la postemporada a 12 equipos, una de las cuales incluía crear dos divisiones en cada liga.
Fuente: Las Mayores
