Santo Domingo, RD.- Cinco años después de iniciado el diálogo para la modificación del Código Laboral persiste el tranque por desacuerdo entre las propuestas que hace el sector empleador y las centrales sindicales.
Por seis puntos, patronos y sindicalistas aún no han podido llegar a un entendimiento. Estos son: la cesantía, jornada laboral, la terminación de contrato, el régimen sancionador, la licencia por maternidad y las implicaciones al código del convenio de la Organización Internacional del Trabajo.
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Sindicales insisten en que no tienen prisa para la modificación de la normativa, pese a que en el Congreso Nacional hay propuestas congeladas desde hace 27 años.
Será el próximo jueves cuando vencido el plazo de 15 días para que el sector sindical evalúe la propuesta del empresariado, se retome el diálogo tripartito en las instalaciones del Instituto Tecnológico de Santo Domingo.
Por: Suzan Castaño
